Le attività sociali

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Perimetro di riferimento

Le informazioni e i dati presentati in Le attività sociali riguardano: Acea SpA, Acea Distribuzione, Acea Illuminazione Pubblica, Acea Reti e Servizi Energetici, Acea Ato 2, Acea Ato 5, LaboratoRI, Acea8cento, Acea Energia holding, Acea Energia e Acea Produzione.

Il Circolo Ricreativo Aziendale (CRA), l’Associazione Medaglie d’oro (vedi box dedicato) e l’Associazione Nazionale Mutilati  e Invalidi Civili (ANMIC) sono le principali strutture  organizzative che in azienda svolgono attività di tipo sociale, coinvolgendo in modo diretto i dipendenti.
Il Circolo Ricreativo Aziendale (CRA) propone iniziative di carattere culturale, sportivo, turistico, assistenziale, economico, commerciale ecc. con lo scopo di valorizzare il tempo libero degli iscritti, senza perdere di vista aspetti di utilità sociale.

I soci iscritti al Circolo ricreativo aziendale (CRA) aumentano nel 2011 raggiungendo le 4.583 unità inclusi i dirigenti (erano 4.546 nel 2010), numerose sono anche le richieste di fruizione dei molteplici servizi offerti, in virtù della loro qualità a costi contenuti (vedi tabella n. 62). Nel mese di giugno si sono svolte le elezioni per il rinnovo delle cariche statutarie del Circolo Ricreativo Aziendale (CRA), l'85% circa dei dipendenti del Gruppo ha partecipato esprimendo la propria preferenza e testimoniando l’interesse al corretto funzionamento del Circolo ricreativo. Come ogni anno, il CRA ha seguito l’attività dell’asilo nido aziendale, aperto sia ai figli dei dipendenti che ai figli di residenti nel Municipio I, che nel 2011 ha ospitato 42 bambini nel primo semestre e 38 nel secondo.
Nel corso dell’anno il CRA ha gestito il rapporto con la compagnia di assicurazione che garantisce l’assistenza sanitaria complementare ai dipendenti aziendali e ai familiari a loro carico e ha riconosciuto alcune borse di studio a figli di dipendenti, studenti di scuole superiori e universitari, meritevoli per i risultati ottenuti nello studio. È stato inoltre rinnovato, con una società specializzata, l’accordo per l’erogazione di prestazioni odontoiatriche gratuite per i dipendenti e i familiari a carico, e sono state riproposte la convenzione con un istituto erogatore di prestiti personali, la consulenza gratuita in materia legale e l’offerta di attività turistiche, sportive, ricreative e culturali, a costi convenienti (vedi tabella n. 62).

Il CRA ha sostenuto iniziative di solidarietà, ad esempio organizzando, insieme con la Comunità di Sant’Egidio, l’offerta di pasti ai senzatetto in occasione di festività, e iniziative di beneficienza come “Vorrei”, un evento finalizzato alla raccolta fondi da destinare alla Fondazione per la ricerca sulla fibrosi cistica e la vendita del calendario Below – 12 scatti per l’Africa il cui ricavato è stato devoluto per la realizzazione di pozzi idrici in Burkina Faso.
Inoltre è stato stipulato un accordo con un gestore di telefonia per offrire ai dipendenti del Gruppo la possibilità di acquistare, a tariffe vantaggiose, schede prepagate per il traffico telefonico e internet e apparati elettronici di ultima generazione.
Sono stati infine confermati accordi con società che offrono il servizio di vendita biglietti relativi ad eventi sportivi, teatrali e musicali e il servizio di pagamento bollette, ricariche telefoniche ecc.

Tabella n. 62 – I SOCI CHE HANNO USUFRUITO DEI SERVIZI DEL CRA (2009-2011)

 200920102011
soci che hanno usufruito di servizi turistici1.2301.3971.026
soci che hanno usufruito di contributi per attività sportive565498590
ragazzi che hanno usufruito dei centri estivi127284171
ragazzi che hanno usufruito delle vacanze studio36380
soci interessati a ratei assicurativi1.3621.6531.861
soci interessati a ratei per acquisti97192167
soci iscritti al Touring Club Italiano (T.C.I.)615841
numero di rimborsi assicurativi di tipo assistenziale713768831
soci che hanno beneficiato del "dono della Befana"683707707
soci che hanno beneficiato di borse di studio737369

L’Associazione Nazionale Mutilati e Invalidi Civili (ANMIC) collabora con l’azienda ai fini del buon inserimento di persone disabili o affette da patologie (rappresentati in Acea, al 31.12.2011, da 275 dipendenti) e, nel tempo, tale sinergia ha agevolato l’abbattimento delle barriere architettoniche presenti nelle sedi aziendali e il miglioramento della sicurezza degli ambienti di lavoro.
L’ANMIC, riconosciuta in azienda sino dal 1957, tutela gli iscritti ed offre loro alcuni servizi, ha inoltre stipulato accordi, come quelli raggiunti con una compagnia di assicurazione e il CRA, in materia di rimborsi di spese mediche e sanitarie.

Box - L’Associazione Medaglie d’oro

L’Associazione Medaglie d’oro ha tra i propri soci pensionati e dipendenti che hanno maturato almeno 20 anni di servizio presso l’azienda e fornisce loro assistenza in campo previdenziale, fiscale e assicurativo; al 31 dicembre 2011 contava 1.006 iscritti: 866 pensionati e 140 dipendenti in servizio.
L’Associazione sostiene anche iniziative di natura culturale e sociale e, nel 2011, ha provveduto a:
  • realizzare 2 giornate sociali, con l’assegnazione di riconoscimenti ai soci fedelissimi (iscritti da almeno 20 anni) e ai dipendenti collocati in pensione nel 2011;
  • assegnare borse di studio a figli di soci;
  • organizzare visite a mostre e musei, turismo sociale e vacanza in Italia e all’estero;
  • dare supporto fiscale ai soci, offrendo la compilazione gratuita dei modelli 730 da parte di un CAF incaricato e assicurando l’assistenza fiscale e amministrativa di un esperto per l’intero anno.